在职教师考研(在职教师考研究生可以保留编制吗)

在职教师考研，在职教师考研究生可以保留编制吗

导语：每年高考填报志愿时，师范类院校都是考生们的报考热门，尤其随着就业压力的提高，这种未来有机会获得稳定工作的专业，更是成了今年的大热。

在很多考生眼里，教师这份工作不仅仅是稳定，而且还有着任何行业都享受不到的寒暑假，社会地位也很高，但殊不知教师的薪资其实并没有大家想象中那么乐观。

在职教师迎来好消息，教龄津贴迎来调整，“10元时代”或成过去式

比起一些高薪大厂，教师的薪资待遇其实并不算高，尤其是一些刚从校园离开的师范毕业生，如果就职的城市是二线、三线，薪资待遇也就在三千左右，甚至可能会更低。

教师的薪资比起大厂的波涛汹涌，其实更像是“细水长流”，虽然刚入职的薪资待遇不高，但是随着工作能力的提升，逐渐参与评职称，带的班级也逐渐提高，薪资也会不断地上涨。

但不管职称和绩效如何涨，教师的教龄工资却一直停留在“10元时代”，即便放到现在，10块钱可能也只能勉强吃一顿午餐。

教龄工资被首次提出是在1985年，按照当时的物价标准制定，5-10年教龄的老师，每月可以享受3元补贴；10-15年教龄的老师，每月可以享受5元补贴；15-20年教龄的老师，每月可以享受7元补贴。

只有超过20年教龄的老师，每个月的教龄津贴才能达到10元的补贴，这个金额在当时或许也是一笔不小的数目，但随着物价的上涨，这个补贴政策放到如今显然已经并不适用。

所以在很多老师眼里，早就已经自动忽略了这笔额外的补贴，但是教龄津贴就像其他行业的工龄工资一样，对员工的工作热情有着非常积极正能量的鼓励作用，就这么从实打实的补贴，变成一种“形式”还是非常可惜的。

不过这个局面或将在2022年能够得以打破，有关部门已经明确表示，将会提高教龄津贴标准，尤其是就职于乡村学校的老师们，在绩效工资核定上，还会受到一定程度的倾斜。

如果教龄津贴能够重新进行核定，那么教师的薪资待遇也会得以提升，这个消息对于在职教师来说，可以说是“喜大普奔”了。

教龄津贴落实，不仅解决了老师的后顾之忧，学生其实也是间接的受益者

教龄津贴能够重新核定，提高补贴标准，在职教师自然是第一受益人，毕竟付出辛苦获得回报，也是教师们希望看到的，但其实除了教师这个直接的受益人以外，学生也是间接受益人。

教龄补贴不管如何变化，教龄不同标准不同的模式都是不会发生改变的，所以这样的模式下，老师们也会更加稳定，老师的心态稳了，教学热情也会提高。

而且从宏观角度来看，提高教师薪资待遇，会有更多优秀的师资力量会愿意加入到教育事业中去，这对于整个教育大环境来说，也是一种改善。

教育环境好了，教学水平提高，最终的实际受益人其实就是学生本身，所以调整教龄津贴的发放标准，对于多方都是一件好事。

退休教师勤勤恳恳半辈子，是否也能赶上教龄津贴的“末班车”？

退休教师虽然退休了，但是教龄也是实实在在的摆在那的，所以关于提高教龄津贴的方案一出，也有不少人觉得，退休教师也应该享受这份待遇。

但就目前而言，教龄工资的提高仅限于在职教师，退休教师暂不在此范围内，但退休教师的工资其实也不算低，而且未来也可能会出台更多适用于退休教师的福利待遇。

所以不管有也好没有也好，退休教师都不必太过在意，时代总是在不断进步的，在职教师也不可能补发之前的教龄津贴，只能享受未来的，所以不管是有还没有去，其实都是公平的。

笔者教育：

在外人看来，教师的薪资待遇总是很高的，但其实教师的起步工资也很低，想要获得更高的收入也是靠着自己一步一步积累经验，付出辛苦而获得，如今教龄津贴的提升，也算是对勤勤恳恳奋战在一线的教师们的一种鼓励。

现在正值考生的报考季，希望有着从教梦的莘莘学子们都能顺利地被师范类院校录取，成为一名教师队伍的“预备军”，为我国的教育事业贡献一份自己的力量。

话题讨论：对于“教龄津贴”的提高，你有什么看法？欢迎大家留言评论。

（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

在职教师考研(在职教师考研究生可以保留编制吗)